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“看能力不看学历”,不妨让国考来带个好头

尚凡

自去年7月,“双减”政策发布以来,不少学生家长、老师的心态尚处于调适过程:既感慨孩子年幼便承受学业之重,也对子女未来心怀担忧。校外培训的“虚火”已明显下降,家长们却“心火”难退。全国人大代表朱永新建议:塑造“看能力不看学历”的风尚。

每个孩子都是父母的心头肉,都承载着家庭之希望。望子成龙、望女成凤,长大成人后能找到好工作,过上幸福生活,是父母们的期盼。但何为好工作?虽仁者见仁,但根深蒂固的观念依然是,参加“公考”“公招”,当上公务员,进入体制内。

逢进必考,按现行之招考政策,要进入体制内,既需“全日制”,更需“本科”。而此政策在设计上,就已经过早地将众多“职高生”挡在门外,不仅让其报考无门,而且还不利于其今后的学习与深造,让终身学习、社会教育等失去了动力与市场,不利于人才涌流。

或许正因如此,一些家长,尤其是孩子的学业相较落后的家长,面对滚滚而来的“双减”政策,立足于自己孩子的前途与命运,才不得不忧从心生、“心火难退”、焦虑依旧,对“双减”政策持抵触之态度。

“双减”政策,本意是为缓解教育焦虑,回应社会需求,遏制资本在教育领域的野蛮生长,切实减轻学生的学业负担,不断增强学生适应未来需要的本领,为中华赢在未来的长远之计;牵涉到千家万户,需要全社会的理解与认同。

如不能解决社会的认识问题,不仅可能引发个别家长的抵触情绪,让其对此政策心生“质疑”,而且还可能導致局部反弹,不利于此好政策进一步发挥积极功效。而要解决好“认识问题”,政府理应释放强烈的信号,推出新措施。

公务员招考,人称“国考”,不仅千军万马挤独木桥,而且还是万众瞩目。说一千道一万,不如亮出实实在在的行动,从全民关注的“国考”做起,表明党和政府不拘一格降人才,逐步形成“重能力、轻文凭”的好风尚,帮助家长消除“内火”,打消众家长之顾虑。

一是要稳步取消公务员报考中的学历、专业限制。要在确保公务员素质不降低的前提下,从无需专业技能的岗位做起,逐步取消“全日制本科”的入门要求,敞开公务员报考大门,刮起“重能力”之春风,让心存顾虑的家长看到希望,从而逐步打消顾虑。

二是在公务员招考过程中,无论是笔试还是面试,更加注重实用,将岗位所需的知识与技能,与社会实践更好地结合起来,不仅让社会看到希望,更要让其中的优秀者“梦想成真”。

塑造“看能力不看学历”之风尚,顺应了时代发展潮流,不但能有效消除“家长难退之内火”,推进“双减”政策的“开花结果”,更能增强中华民族的竞争力。因此,党和政府理应高度重视。

◎ 来源|红网

【作 者】:尚凡
【单 位】:
【关键词】:全日制 风尚 学历
【出 处】:《科学大观园》2022年06期
【收 录】:中国核心期刊遴选数据库